民營(yíng)企業(yè)在青浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著“半壁江山”，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。近年來(lái)，上海市人社局制訂出臺(tái)了一系列針對(duì)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審的利好政策，長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)設(shè)立了高級(jí)職稱聯(lián)合評(píng)委會(huì)，推出“直通車”、正高級(jí)評(píng)議推薦、聯(lián)合評(píng)審等一系列舉措，青浦區(qū)民營(yíng)企業(yè)職稱工作駛?cè)肓?ldquo;快車道”。

職稱“直通車”——人才發(fā)展駛?cè)?ldquo;快車道”

青浦區(qū)人社局通過(guò)青浦人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)等發(fā)布“兩高”人才職稱“直通車”通知，結(jié)合企業(yè)走訪開(kāi)展政策解讀，采取精準(zhǔn)推薦、重點(diǎn)指導(dǎo)等方式擴(kuò)大知曉面和申報(bào)率。青浦區(qū)今年“直通車”推薦，呈現(xiàn)出參與企業(yè)多、推薦成功率高、申請(qǐng)級(jí)別高等特點(diǎn)。

上海聯(lián)適導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)馬飛在其專業(yè)領(lǐng)域也發(fā)揮著引領(lǐng)作用，他所領(lǐng)銜的北斗導(dǎo)航自動(dòng)駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品連續(xù)多年國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率第一，獲上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化“自主創(chuàng)新10強(qiáng)”認(rèn)定，這次通過(guò)“直通車”直接推薦申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。

正高級(jí)工程師評(píng)議推薦——企業(yè)添動(dòng)力，人才得實(shí)惠

青浦區(qū)人社局制定了《民營(yíng)企業(yè)專技人才正高級(jí)職稱評(píng)議推薦辦法》，組建評(píng)議小組，制定了評(píng)議推薦工作方案，對(duì)推薦程序作了進(jìn)一步的規(guī)范。組建了由本市正高級(jí)專家以及人社局相關(guān)職能科室組成的評(píng)議小組，負(fù)責(zé)本區(qū)域正高級(jí)職稱評(píng)議推薦工作，今年共收到14家單位共14人的申報(bào)材料。

示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審?fù)ǖ?mdash;—“一次評(píng)審、三地互認(rèn)”

2020年，長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)行委員會(huì)、上海市人社局等部門聯(lián)合發(fā)布《長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)互認(rèn)暫行辦法》，推進(jìn)長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)，促進(jìn)人才使用，完善人才有序流動(dòng)機(jī)制。由示范區(qū)執(zhí)委會(huì)牽頭，組建若干專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)，在青浦區(qū)、吳江區(qū)、嘉善縣范圍內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審，做到“一地評(píng)審，三地認(rèn)證”。

按照示范區(qū)有關(guān)文件，目前機(jī)械專業(yè)高評(píng)委開(kāi)展了第二年度評(píng)審。一家從事門窗生產(chǎn)的企業(yè)經(jīng)理說(shuō)：“以前小型生產(chǎn)企業(yè)評(píng)高工感覺(jué)很遙遠(yuǎn)，現(xiàn)在高評(píng)委辦到了家門口，只要我們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)，就會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)同。”

據(jù)悉，長(zhǎng)三角示范區(qū)家具家居中級(jí)職稱聯(lián)合評(píng)審委員會(huì)也已組建完成。青浦區(qū)將根據(jù)長(zhǎng)三角示范區(qū)和上海市人社局的工作要求，明年的示范區(qū)聯(lián)合評(píng)審由青浦區(qū)牽頭，推動(dòng)示范區(qū)聯(lián)合評(píng)審及本區(qū)中評(píng)委的組建工作。

青浦區(qū)人社局將順應(yīng)企業(yè)呼聲，賦能人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步通過(guò)職稱評(píng)審撬動(dòng)企業(yè)的科研研發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，從而真正發(fā)揮職稱的正向激勵(lì)作用，促進(jìn)人才與企業(yè)發(fā)展的深度融合。