2022年已經接近年底了，今年的職稱評審工作已經進入尾聲。現在可以著手準備2023年職稱評審申報了。我們都知道評職稱會有個面試環節，其實跟之前的答辯環節大同小異。所以現在的職稱不管是中級還是高級，并不是簡單提交資料審稿通過就可以了，基本還要通過面試的這個環節。今天我們就來了解一下關于職稱評審面試中的技巧把控。

其實咱們縱觀前幾年的面試或者答辯環節，基本都是線下面試，一般專家評委會現場是三個人，一個組長兩個組員。專家評委會根據你提交的資料進行提問，一般三四個問題就差不多了，整個面試環節基本會控制在5分鐘以內。面試完成后三位評委會專家會進行分別打分，這個分值是根據你面試中的表現而來，最終得分是三位評審老師的平均分，以示公平。這就是整個面試環節的大概流程。

最近幾年因為疫情或者其他方面的影響，也有一些地方采用了線上面試環節，一般都是通過騰訊會議之類的軟件，進行線上面試，會提前通知你，發準考證，通知面試時間等。時間跟線下面試差不多，會控制在五分鐘左右，也是專家評委會進行提問。大家對于面試環節也不需要太過于擔心，提問的內容都是跟自身有關的，不會很偏。比如一般會讓你首先做一個大概得自我介紹。這個主要就是為了讓評委會對你有一個初步認識，方便后面的溝通。這個方面的就是簡單的自己履歷，在什么單位工作，起止時間是多少，具體是什么崗位等等，需要注意的是，這些信息一定要跟你提交的資料保持一致。

另外就是會對你的所做的一些業績材料進行提問，比如你做過什么工程，負責哪些環節，做出了什么成績，都是評委會比較感興趣的，除此之外，還有對你的論文或者技術報告進行提問，大家都可以提前準備。