農民也能評職稱，前些年是想都不敢想的事。然而近年來，山東、浙江、廣東等地陸續(xù)開展職業(yè)農民職稱評定工作，深受農民點贊。在昆明，這項工作也在有序開展。不久前，昆明市發(fā)布第二十四屆農民技術職稱評定結果，全市共63人獲得農民技術職稱，成為所在行業(yè)的“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”。

鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。給農民評職稱，最直接的好處在于激發(fā)農民的自豪感、榮譽感、社會認同感和創(chuàng)造力，帶動更多村民增收致富;還有助于吸引更多優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村，形成人才匯聚的良性循環(huán)，助推農業(yè)產業(yè)健康快速發(fā)展，助力農業(yè)農村現代化。

一些農民評上職稱，在很多人贊美這些“領頭雁”的同時，伴隨而來的是不同的聲音。有人感嘆，評上“農民職稱”，不就是一張紙嗎，有什么實在意義?有人質疑，除了精神獎勵、貼個標簽外，還有其他好處嗎?有人追問，評上職稱能加工資、改善待遇嗎?……

這些熱議引發(fā)更多思考。農民評上職稱，僅僅是一個起點，后續(xù)應為他們創(chuàng)造條件，充分釋放這些人的能量。比如一些地方為獲取初級、中級、高級職稱的農民分別發(fā)放一次性補助3000元、5000元、8000元不等的獎勵;一些地方對獲評者給予連續(xù)五年的資金獎勵和各項補貼;一些地方搭建高質量平臺，盤活人才資源，扶持持證者優(yōu)先興辦經營實體，并享受稅收優(yōu)惠等等。