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單位內部的職稱評審和社會化職稱評審是一樣的嗎?

2023年江蘇省各市職稱評審申報陸續開展中,因此,近期咨詢工程師職稱評審的小伙伴人也越來越多,有些人分不清工程師評審的方式有哪些?區別是什么?今天我們來講下社會評審和單位內部評審的區別!

工程師職稱評審的方式:

工程師評審按照不同單位性質,一般可以分為三種評審,即為初次職稱考核認定、公司單位內部評職稱和社會化評審。

1.初次職稱考核認定

初次職稱考核認定:是指用人單位和職稱評定委員會分別對從事專業技術工作的道德、績效和能力進行評價和評價后認定相應職稱的一種評價方法。是對高校、技術學院畢業生相應職稱的簡化評價。

2.公司內部職稱評審

公司內部職稱評審::就是人才所在公司有自主評審權,一般都是國企事業單位或者各大院校以及中鐵、中建、中冶大型單位等等,還有一些能源公司像河南能源,中國電網等等都有自主評審權,這種評審方式一般稱為非社會化評審。

這種證書顯示的是國企名稱和國企蓋章,當然這種證書也較為普遍,持證的數量也不再少數,但是此類證書只能是在體制內部使用,流通性比較差,跳槽到其他單位認可度不是太高。

3.社會化評審

所謂的社會評審是最常見的一種,一般是指當地人社廳(局)統一組織的一種評審,主要針對的人群省市級企業以及私營企業、港澳臺僑獨資企業、民營科技企業以及其他非公有制經濟組織中從事專業技術工作的人員和在市、縣人才交流中心實行人事代理的專業技術人員,均可申報評審相應的專業技術職務任職資格。

無論是以考代評還是考評結合或者直接評審,社會化評審都是認可度是最高的一種,人事廳(局)評審的證書一般當地人社廳(局)網站都可以查詢,國家政務服平臺12333上也是可以查詢的,基本上可以說是全國通用!

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