為什么一說到評(píng)職稱，都會(huì)想到去機(jī)構(gòu)申報(bào)呢?而不是自己整理資料申報(bào)呢?今天小新給大家講講自己申報(bào)職稱的弊端以及職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)。

自己申報(bào)職稱的弊端

1、申報(bào)過程周期長(zhǎng)且復(fù)雜

了解相關(guān)的職稱評(píng)審政策后，再來準(zhǔn)備材料，然后開始申報(bào)，時(shí)間線比較長(zhǎng)，中間過程的細(xì)節(jié)失誤還可能導(dǎo)致評(píng)審失敗。其中資料的準(zhǔn)備也要耗費(fèi)很多精力，畢竟每天都要上班，下班還要兼顧家庭，就更沒有精力來準(zhǔn)備這些了。

2、職稱申報(bào)材料多

在職稱評(píng)審過程中會(huì)涉及到非常多的表格，例如申報(bào)表、考核表、學(xué)歷證明、業(yè)績(jī)、成果材料(包括獲獎(jiǎng)材料、科研成果及專利等)、任現(xiàn)職以來的論文、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告原件及復(fù)印件，及論文檢索和期刊合法性查詢截圖……就不一一列舉了，總而言之就是很多，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員不是很友好。

3、不清楚職稱政策風(fēng)向

每年職稱政策都有新變動(dòng)，不能及時(shí)的了解會(huì)很被動(dòng)，同時(shí)網(wǎng)上的消息很多都是夸大其詞，就算查到了也不知道正確與否、是不是最新的。

選擇職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)?

1、對(duì)政策形勢(shì)更清楚

無(wú)論是政策還是官方文件，代評(píng)機(jī)構(gòu)都會(huì)熟知當(dāng)年最新的新政策，知道每個(gè)地區(qū)的具體要求，熟悉評(píng)審相關(guān)流程，能各個(gè)評(píng)審環(huán)節(jié)提供更加專業(yè)的指導(dǎo)，讓你的職稱評(píng)審更加省時(shí)省事。這也是代評(píng)的最大的優(yōu)點(diǎn)和保障!

2、能提供更專業(yè)的指導(dǎo)

在職稱評(píng)審過程中，人社局是不會(huì)告訴你到底哪里出了問題，只告訴你評(píng)審沒有通過，你只能等到第二年再去申報(bào)。而代理機(jī)構(gòu)清楚準(zhǔn)備資料的所有細(xì)節(jié)。相關(guān)資料細(xì)則，資料的排序，紙張打印的具體要求，需要準(zhǔn)備多少業(yè)績(jī)，哪些是重點(diǎn)，哪些是次要，怎么才能突出業(yè)績(jī)被評(píng)審委員會(huì)的人看到，答辯技巧和注意點(diǎn)等等。很多方面都準(zhǔn)備的很完善后，評(píng)審會(huì)才對(duì)你有利。

3、節(jié)省時(shí)間和精力

有了職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)協(xié)助代辦，人才就不用在外面東奔西走而耽誤了正常的工作和生活，可以一心一意地專注在事業(yè)上，這也是代評(píng)機(jī)構(gòu)的意義所在。