近些年，職稱申報(bào)評(píng)審條件變動(dòng)改革較大，很多朋友對于實(shí)時(shí)情況并不了解，總認(rèn)為自己不符合申報(bào)條件要求，評(píng)審無望，因此猶豫不決，將職稱評(píng)審置之腦后，而最后突然發(fā)現(xiàn)身邊和自己條件差不多的都拿到了職稱證書，才又開始準(zhǔn)備進(jìn)行職稱評(píng)審，現(xiàn)實(shí)中這種情況不在少數(shù)！

可以說這些年來，官方部門發(fā)布了不少意義重大、影響深遠(yuǎn)的職稱政策文件，尤其是2022年末，人社部發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》，從政策文件中對于職稱申報(bào)的相關(guān)要求來看，對于職稱申報(bào)來說，政策可以說是愈加“開放”，那么對于職稱申報(bào)人來說，是否就意味著職稱評(píng)審會(huì)越來越容易呢?

2022年11月，人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》，其中明確破除“唯論文論”，工程、藝術(shù)等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為評(píng)審的核心指標(biāo)，不得設(shè)立論文數(shù)量硬性要求;同時(shí)減少學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)等限制性條件，不具備規(guī)定學(xué)歷要求但業(yè)績顯著的可由專家推薦破格申報(bào)。而且對于工程類職稱來，可以說是已經(jīng)搭上了“職稱評(píng)審快車道”，申報(bào)人可憑借一建、二建等執(zhí)業(yè)資格證書，進(jìn)行工程師職稱申報(bào)評(píng)審。

其實(shí)不僅僅是上述這一份政策文件，近幾年來，關(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審的趨勢導(dǎo)向已經(jīng)十分明顯，那就是職稱申報(bào)的硬性條件的降低，減少降低論文、學(xué)歷等限制性條件后，越來越多的專業(yè)人才得以跨過職稱申報(bào)的“條件門檻”，加入到職稱評(píng)審的“大軍”中去，這也應(yīng)該是以后的一個(gè)長期的趨勢：讓越來越多的人有參加職稱評(píng)審的機(jī)會(huì)，而不是硬性條件擋住部分人才的晉升之路。

對于職稱申報(bào)來說，要求降低，越來越多的人才將可以進(jìn)行職稱申報(bào);而對于職稱評(píng)審來說，這也就意味著競爭將愈發(fā)激烈。未來職稱評(píng)審越來越注重人才的實(shí)際水平能力，降低評(píng)審門檻，讓越來越多有真實(shí)技術(shù)能力的人才能評(píng)得上工程師職稱，各類項(xiàng)目業(yè)績等方面出色，學(xué)歷等硬性條件不足的申報(bào)人，將加入到競爭行列中去;而且職稱評(píng)審除了進(jìn)一步“開放”外，也在向著更“規(guī)范化”發(fā)展，各類材料都需符合官方規(guī)定方可視作有效;以浙江省為例，職稱繼續(xù)教育學(xué)習(xí)“愈加嚴(yán)格”的趨勢也非常明顯;而且受全國社保聯(lián)網(wǎng)等因素影響，又由于評(píng)職稱一般采取的是社保屬地原則，證書掛靠等對于職稱申報(bào)的影響愈發(fā)明顯，這對于許多申報(bào)人來說，就是一個(gè)不小的難題。

綜上所述，我們還是要提醒大家，符合申報(bào)條件后，還是要盡快進(jìn)行職稱評(píng)審申報(bào)，畢竟以后哪些條件會(huì)越加嚴(yán)格，誰也說不好。