助力民企發展，鎮江市推出職稱評審新政策！為了推動民營經濟的發展并讓更多民營企業的優秀人才受益于職稱改革，鎮江市人社局最近發布了《關于我市民營企業優秀人才申報中級職稱的通知》。從現在開始，優秀的民營企業人才可以通過登錄江蘇人社網辦服務大廳來申報中級職稱。

民營企業的優秀人才申報職稱可以享受與國有企業同等的待遇，只要符合條件，都可以自愿申報。對于畢業后在民營企業工作的人才，如果目前沒有助理級別的資格(或者已經有助理級別的資格，但資格年限不夠正常晉升的)，但其所需的學歷和資歷條件符合中級專業技術資格評審的要求，并且由單位推薦為民營企業的優秀員工，就可以直接申報中級資格。另外，通過技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業的高技能人才，可以分別按照相當于中專、大專、本科學歷的標準進行評估。對于業績特別突出的企業人才(以相應獎項為準)，或在艱苦邊遠地區、基層一線從事專業技術工作累計滿10年的人才，可以提前一年申報相應的專業技術資格。

近年來，為了真正幫助企業解決專業技術人才申報職稱的難題，鎮江市人社局積極將職稱評審權限下放給有條件的地區和行業主管部門，破除“唯學歷”、“唯資歷”、“唯論文”、“唯獎項”的傾向，注重能力、業績和貢獻，完善以市場評價為導向的職稱評審標準。并且，市人社局還圍繞“四群八鏈”，對人才密集、技術實力較強、內部管理規范的規模以上民營企業組織開展專場評審會，這一做法得到了企業的肯定。