很多從事建工領域的工程人都不知道哪里頒發的證書才是官方的證書，哪里的頒發的是最有影響力的?接下來我們就和大家說說哪個部門頒發的職稱證書最權威。

我國現行的專業技術職務任職(職稱)資格分為初、中、高3個級別，即：助理級、中級、高級。職稱證書由各級人事部門頒發，評審工作由各級職稱辦、人事部門或者其授權的具有職稱評審權的其它機構進行。

初級職稱發證單位：市/區人社局

中級職稱發證單位：市人社局

高級職稱發證單位：省人社廳

常見的發證機關和評定的情況

1、人才市場

很多人想自己辦理，那么這個時候就需要看你的檔案在哪里。自己辦理需要遵循檔案歸屬地原則，就是哪里有檔案就去哪里辦理，很多時候這種情況檔案都是在人才市場，所以說直接去人才市場辦理就可以，評審政策和要求直接咨詢人才市場就行，這個時候職稱是人才市場評定，中級職稱發證機關就是你所評審的人才市場，在我國其他省市有些地方還是存在人才市場下證的情況。

2、人社局職稱辦

常見的職稱發證機關都是人社局的職稱辦，這種證書是適用范圍最廣的，含金量最高的，畢竟人社局是辦理職稱的主要部門。

需要注意的是，并非所有職稱證書多必須是人社局頒發的，只能說常用、效力最廣泛的、含金量比較高的由人社局辦理的居多，一般都是由地方人力資源和社會保障局評定。

3、其他下證單位

如說人民政府、建設廳、財政廳等等，這種情況確實也是存在的，但是省、市、區(縣)的人力資源和社會保障局的職稱辦才是主流渠道。全國實行專業技術職務聘任制度的工作從法律意義上來說由中央職稱改革領導小組統一領導，具體工作由中央職稱改革領導小組辦公室負責，這是國家明文規定主要評審職稱的兩大部門，辦公室設在國家科委。

中央職稱改革領導小組在省、自治區、直轄市人民政府成立職稱改革領導小組，對這項工作進行統一領導，具體工作由職稱改革領導小組辦公室負責。

大多數省市蓋的章都是人力資源部和社會保障局，大家可以看一下證書上的發證部門。

4、企事業單位

部分大型的企事業單位由于人數過多，當地職稱辦會下放部分職稱評審權給單位內部，由單位內部相關部門進行自主評審;還有一些單位自己本身內部就能夠評職稱。要注意，在這種情況下頒發的證書適用范圍比較狹窄，請各位自行考量申報。