為深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》和《河南省鄉(xiāng)村振興促進條例》精神，創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才評價機制，激勵農村優(yōu)秀人才更好發(fā)揮示范帶頭作用，助力農業(yè)強省建設，省政府決定在全省開展新型職業(yè)農民職稱評定工作。現就有關事項通知如下。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、省政府關于人才強省工作的決策部署，制定符合新型職業(yè)農民特點的職稱評價標準和辦法，培育有文化、懂技術、善經營、會管理的新型職業(yè)農民，激發(fā)新型職業(yè)農民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動能，充分發(fā)揮農村優(yōu)秀人才示范帶動作用，為農業(yè)強省建設提供重要人才支撐。

二、評定原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

(二)堅持業(yè)績導向，重實績、重效益、重貢獻。

(三)堅持服務鄉(xiāng)村產業(yè)、服務鄉(xiāng)村振興。

(四)堅持以用為本、動態(tài)管理。

三、評定范圍和對象

以農業(yè)生產經營為職業(yè)，從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農產品生產加工或農業(yè)生產服務的家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)企業(yè)中的農業(yè)專業(yè)技術人員，以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退役軍人等具有相應農業(yè)生產經營管理能力的專業(yè)技術人員。

四、職稱類別和專業(yè)設置

新型職業(yè)農民職稱設置初級、中級、副高級三個級別，初級職稱名稱為助理農藝師(新型職業(yè)農民)，中級職稱名稱為農藝師(新型職業(yè)農民)，副高級職稱名稱為高級農藝師(新型職業(yè)農民)。

專業(yè)包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農產品生產加工業(yè)、農業(yè)社會化服務業(yè)四大類。

五、評定方法

(一)新型職業(yè)農民初級職稱由縣級主管部門組織評定。按照考核認定的方式，采取個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審、縣級人力資源社會保障部門會同農業(yè)農村部門評定的辦法進行職稱評定，評定結果報省人力資源社會保障廳、農業(yè)農村廳備案后公布。

(二)新型職業(yè)農民中級職稱由市級主管部門組織評定。按照業(yè)績成果綜合評價、實地考察、面試答辯的方式，采取個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審、縣級人力資源社會保障部門會同農業(yè)農村部門審核推薦，各省轄市、濟源示范區(qū)、航空港區(qū)新型職業(yè)農民職稱評審委員會評定的方法進行職稱評定，評定結果報省人力資源社會保障廳、農業(yè)農村廳備案后公布。

(三)新型職業(yè)農民高級職稱由省人力資源社會保障廳、農業(yè)農村廳組織評定。按照業(yè)績成果綜合評價、實地考察、面試答辯的方式，采取個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審、縣市兩級人力資源社會保障部門會同農業(yè)農村部門逐級審核推薦，省級主管部門評定的方法進行職稱評定，評定結果由省人力資源社會保障廳、農業(yè)農村廳公布。

六、有關要求

(一)強化工作保障。省人力資源社會保障廳、農業(yè)農村廳要加快制定省級新型職業(yè)農民職稱申報評定條件，進一步打破學歷、身份、層級、年限等條件限制。各地要高度重視，加強組織領導，加大對農村人才開發(fā)工作的支持力度，在資金、項目、政策等方面向農村人才隊伍建設傾斜。鼓勵有條件的地方對取得職稱的新型職業(yè)農民予以資金支持。積極引導社會各界支持、參與新型職業(yè)農民隊伍建設，形成多元化投入機制。

(二)加強政策激勵。新型農業(yè)生產經營主體帶頭人取得新型職業(yè)農民職稱的，可作為評選示范合作社、家庭農場、農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)等的重要依據，在創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地等評選認定中予以傾斜。獲得新型職業(yè)農民職稱的可優(yōu)先納入鄉(xiāng)土專家?guī)臁⑥r民培訓師資庫，作為培養(yǎng)、扶持與服務的重點對象，在區(qū)域人才選拔、政府表彰獎勵、基層干部選拔等方面優(yōu)先考慮。

(三)廣泛宣傳動員。利用門戶網站和微博、微信、移動客戶端等新媒體平臺，大力宣傳新型職業(yè)農民職稱評定條件、程序和優(yōu)惠政策，切實提高參評的積極性、主動性。

(四)嚴格監(jiān)督指導。各地制定的評定方案要及時向省人力資源社會保障廳、農業(yè)農村廳備案。要嚴肅職稱評定工作紀律，嚴守工作規(guī)則，堅持政策公開、標準公開、程序公開、結果公開。嚴格落實公示制度，主動接受監(jiān)督，評定結果要在門戶網站公示，公示時間不少于5個工作日。