最近幾年，隨著大家對(duì)職稱(chēng)的認(rèn)可度越來(lái)越高，評(píng)上職稱(chēng)所得到的福利待遇越來(lái)越好，也導(dǎo)致了職稱(chēng)評(píng)審的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。大家八仙過(guò)海各顯神通，通過(guò)各種方式方法讓自己能順利地評(píng)上職稱(chēng)。大家會(huì)有非常明顯的感覺(jué)，那就是近年來(lái)評(píng)職稱(chēng)要求發(fā)明專(zhuān)利的地區(qū)或者說(shuō)行業(yè)越來(lái)越多，說(shuō)明專(zhuān)利之于職稱(chēng)越來(lái)越重要了。

很多人覺(jué)得專(zhuān)利只是職稱(chēng)評(píng)審中的一個(gè)加分項(xiàng)，其作用可能不如職稱(chēng)論文。事實(shí)上專(zhuān)利很有可能會(huì)成為評(píng)審職稱(chēng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)之一。咱們先來(lái)假設(shè)一下，同一家公司的兩個(gè)人A和B，二人各方面的條件都差不多，該有的業(yè)績(jī)也都有了，該發(fā)表論文的也都發(fā)了。對(duì)于評(píng)審老師來(lái)說(shuō)，如何去評(píng)判這兩個(gè)人呢?如果其中一個(gè)人申請(qǐng)了一個(gè)專(zhuān)利，那么結(jié)局就有可能完全不同了，所以專(zhuān)利也是非常重要的。

其實(shí)在職稱(chēng)評(píng)審中，專(zhuān)利和論文、工作業(yè)績(jī)成果，基本上可以當(dāng)成是平級(jí)的，他們之間并不互相沖突，也并不是有些人覺(jué)得有了職稱(chēng)論文，就不用再準(zhǔn)備專(zhuān)利了。專(zhuān)利在近年來(lái)的職稱(chēng)評(píng)審中作用越來(lái)越明顯，總體來(lái)說(shuō)是因?yàn)樽罱蚱?ldquo;唯論文”的呼聲越來(lái)越高，那么論文的作用下降之后，有什么可替代或者說(shuō)類(lèi)似的科研方面成果嗎?那就是專(zhuān)利了，有些地方會(huì)覺(jué)得對(duì)比一篇泛泛而談的職稱(chēng)論文，專(zhuān)利會(huì)更加具有意義，所以專(zhuān)利也就水漲船高了。

但是一個(gè)專(zhuān)利，就能幫助你職稱(chēng)評(píng)審加高分嗎?并沒(méi)有這么簡(jiǎn)單，專(zhuān)利也是要看含金量的，就跟你的一些獲獎(jiǎng)情況一樣，正常來(lái)講評(píng)委會(huì)專(zhuān)家會(huì)根據(jù)大家的學(xué)歷情況、專(zhuān)業(yè)情況、工作總結(jié)、業(yè)績(jī)質(zhì)量、榮譽(yù)高低、專(zhuān)利含金量打出每一項(xiàng)的分?jǐn)?shù)的。