鎮(zhèn)江全面布置2024年度職稱評審計劃，專業(yè)涉及工程、藥學(xué)、農(nóng)業(yè)、圖書、群文、文博、藝術(shù)、黨校、技工校、體育教練、新聞、工藝美術(shù)、檔案、律師、公證、政治思想、鄉(xiāng)土人才、中小學(xué)(幼兒園)教師、中職校教師、社區(qū)衛(wèi)生、急需緊缺人才等20多個類別。

今年機械工程、輕工工程、紡織工程、冶金工程、電力工程、船舶與海洋工程、生物醫(yī)藥工程、石油化工等專業(yè)初中級評審權(quán)首次下放給鎮(zhèn)江市職工技術(shù)協(xié)會承接。近年來，我市已向具備條件的地區(qū)如丹陽市、句容市、揚中市下放了建設(shè)工程、機械工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱評審權(quán)，凸顯地區(qū)經(jīng)濟優(yōu)勢；同時向行業(yè)主管部門、學(xué)會、協(xié)會、大型骨干企業(yè)等17家用人主體下放了職稱評審權(quán)，凸顯評價主體的職稱評價方式。

今年評審將認(rèn)真貫徹落實《省人社廳關(guān)于在職稱評價中進(jìn)一步破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”不良傾向的通知》，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實踐性、創(chuàng)造性，突出對創(chuàng)新能力的評價。合理設(shè)置職稱評審中的論文和科研成果條件，不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件。各職稱系統(tǒng)評價標(biāo)準(zhǔn)逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒?ldquo;多選”，建立“菜單式”評價指標(biāo)體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標(biāo)。探索以專利成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求;推行代表作制度，重點考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，淡化或不作論文要求。