南京高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審要求是怎樣的呢?

符合下列條件之一的，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)人力資源管理師職稱：

(一)具備博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位)，取得人力資源管理師(或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱，下同)資格后，從事本專業(yè)工作滿2年。

(二)具備碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位)、或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得人力資源管理師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

(三)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得人力資源管理師資格后，從事本專業(yè)工作滿10年。

以上是基礎(chǔ)要求，另外，還有專業(yè)理論知識(shí)要求，工作能力、業(yè)績(jī)、成果要求等。