職稱論文對于現在的職稱評審來說重要嗎?雖然現在很多地區都在說破除唯論文的現象，但是在沒有切實可行的替代方案出來之前，職稱論文還是非常重要的，短期內這種現象不會有太大的改變。而職稱論文在發表的時候總會出現這樣那樣的問題，很容易耽誤時間，所以今天我們就來關注一下那些職稱論文發表中容易出現的意外。

初審被退稿或者反復地修改

這應該是大家遇到過的最多的問題之一了。初審一般在審核什么?首先是抄襲率，一般情況是要求抄襲率不高于20%的，不然肯定會返修的。另外還會對文章本身的結構，可讀性，前瞻性等問題進行篩選。如果達不到雜志社收稿的基本門檻，那么肯定也是要退回來的。有些朋友甚至會被要求反復修改，來來回回好多次，這個時候就要注意審稿編輯的具體意見了。

二次審稿被退

這種情況一般不多，但是也是有的。二次審稿一般都是快要接近出刊了，而且普刊一般很少分幾次審稿，核心分為初審，復審，外審，終審等幾個階段。如果是你二次審稿被退?？赡芫蜁绊懙侥阋荒甑脑u審計劃了。

期刊出刊排期被延期

這種情況一般是雜志社本身出了什么問題，比如論文校對出了問題，文章審核標準要求有所改變，或者雜志社內部人員調整，合作單位影響比如印刷廠等。還有另外一種情況，那就是外部因素的影響，比如因為疫情居家辦公導致的延期，還有總署要求雜志社自查等等因素。

出刊后文章檢索延遲

這里很多人覺得只要文章出刊就好了，其實文章還是需要能在網上檢索到才行，不然很容易缺少關鍵評審材料。而這種情況有可能是雜志社的問題，或者數據庫的問題，甚至是雙方合同的問題。

其他其實還有一些，比如郵寄地址弄錯了，導致作者收不到刊物，雜志社內部人為地撤換稿件等問題。我們都需要有心理準備，保持溝通，知道自己文章所處階段。