根據四川省人社廳印發的《四川省優秀青年人才(高級)職稱評審綠色通道管理辦法(暫行)》規定,以下人員可直接申報高級職稱。
工作業績、能力、水平和貢獻等達到四川省相應系列(專業)高級職稱申報條件的優秀青年人才,可按本辦法申報高級職稱評審,不受學歷、資歷、職稱層級等條件限制。
哪些人是本《辦法》規定的優秀青年人才?
本《辦法》規定的優秀青年人才,需同時具備兩個標準。
一是青年標準。年齡在40周歲以下為本《辦法》規定的青年。
二是優秀標準。以下八類人才為本《辦法》規定的優秀人才。
1.獲得省部級及以上人才表彰獎勵、人才計劃稱號。
2.獲得國家級獎項(排名前五)、省部級獎項(排名前三)。
3.獲得四川省海外高層次留學人才認定。
4.博士后期滿出站。
5.一流大學建設高校博士畢業、一流建設學科博士畢業。
6.獲得中華技能大獎、全國技術能手、四川技能大師、四川工匠、擔任國家級技能大師工作室領辦人、在世界技能大賽中獲得銅牌以上獎勵,或在國家級一類技能競賽中獲得前5名(雙人賽項前3名、三人賽項前2名)等高技能人才。
7.長期扎根基層一線特別是艱苦偏遠地區,在鄉村振興、基層治理或急難險重任務中發揮重要作用,符合“定向評價、定向使用”標準,獲得省部級及以上表彰獎勵。
8.其他政策規定可以申報的優秀青年人才。
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