鎮(zhèn)江市區(qū)企業(yè)新引進的35周歲以下鎮(zhèn)江籍中級職稱專業(yè)技術(shù)人才可申報一次性獎勵3000元，新引進的35周歲以下鎮(zhèn)江籍高級職稱、正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才可分別申報一次性獎勵5000元、8000元……8月25日，記者從鎮(zhèn)江市人社部門獲悉，為助力專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新發(fā)展，激勵更多專業(yè)技術(shù)人才來鎮(zhèn)發(fā)展，市人社部門創(chuàng)新職稱評價制度改革，加大對專業(yè)技術(shù)人才的保障力度，持續(xù)釋放“職稱紅利”。

去年，市委、市政府出臺《關(guān)于實施人才“鎮(zhèn)興”行動建設(shè)人才集聚福地的若干意見》，市人社部門同步制定了《專業(yè)技術(shù)和技能人才引育獎勵實施細則》《鎮(zhèn)江市市區(qū)“歸雁”專業(yè)技術(shù)和技能人才獎補實施細則》等。自2021年1月1日起，在我市獲得初、中、高級和正高級的專業(yè)技術(shù)人才，均可享受相應的職稱待遇。

年齡不超過35周歲的初級、中級專業(yè)技術(shù)人才，可分別申請人才碼G類“基礎(chǔ)人才”和F類“優(yōu)秀人才”并享受商辦用房契稅補貼、人才金融服務、落戶便利、安居保障、惠親關(guān)懷、健康休閑和政治關(guān)愛等扶持政策。其中，市區(qū)企業(yè)新引進的35周歲以下鎮(zhèn)江籍中級職稱專業(yè)技術(shù)人才(來鎮(zhèn)前2年內(nèi)在本市無社保繳費記錄)，可申報一次性獎勵3000元。

年齡不超過45周歲的高級、正高級專業(yè)技術(shù)人才，可分別申請人才碼E類“高級人才”和D類市級“領(lǐng)軍人才”(年齡可適當放寬)并享受商辦用房契稅補貼、人才金融服務、落戶便利、安居保障、惠親關(guān)懷、健康休閑和政治關(guān)愛等扶持政策。其中，市區(qū)企業(yè)新晉升高級、正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才可分別申報一次性人才引育獎勵5000元、8000元;市區(qū)企業(yè)今年新引進的35周歲以下鎮(zhèn)江籍高級職稱、正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才(來鎮(zhèn)前2年內(nèi)在本市無社保繳費記錄)，可分別申報一次性獎勵5000元、8000元。

市人社局專技處相關(guān)負責人介紹，專業(yè)技術(shù)人才引育獎勵和“歸雁”專業(yè)技術(shù)人才獎補獎勵由人才所在企業(yè)統(tǒng)一申報。企業(yè)可于每季度首月登錄鎮(zhèn)江智慧人社網(wǎng)上辦事服務大廳，申報上季度人才引育獎勵。申報時，人才的社會保險須在申報企業(yè)處于繳納狀態(tài)。人才政策咨詢可撥打鎮(zhèn)江市人社局12333熱線。申報人才碼的專業(yè)技術(shù)人才下載“鎮(zhèn)合意”APP，在線填寫個人基本信息，經(jīng)認定，即可獲得專屬鎮(zhèn)江人才碼，憑人才碼享受各類政策權(quán)益。