9月6日，在教育部新聞發布會上，教育部教師工作司司長任友群在談及未來“惠師”和“強師”措施時提到，要提升高端緊缺專業教師隊伍的儲備和支持，推動高校擴大博士后招收培養的數量，將博士后人員作為補充師資的重要來源。

任友群表示，要服務國家戰略加強高校教師隊伍建設，提升高端緊缺專業教師隊伍的儲備和支持。“ 這里特別提一下，要推動高校擴大博士后招收培養的數量，要將博士后人員作為補充師資的重要來源。深化高校教師職稱制度改革，推動高校完善評價標準，創新評價機制，實施分類評價，充分激發高校教師的積極性和創造性。”任友群說。

他還表示，將加強教師工資待遇保障。“我們將繼續貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署，加大督導檢查力度，督促各地嚴格落實義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平的政策規定，健全義務教育教師工資待遇保障長效機制，全面落實義務教育教師工資待遇，深入實施原集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策，鼓勵地方提高鄉村教師生活補助標準。”任友群說，教育部還將會同住房和城鄉建設部繼續研究解決鄉村教師隊伍住房困難問題，推出更多的新政策，完善以公租房、保障性租賃住房和共有產權房為主體的住房保障體系，讓教師們安居樂業。