根據(jù)江蘇省人力資源社會保障廳、省職稱辦《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的通知》(蘇職稱辦[2022]29號)要求，現(xiàn)就報送2022年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料的有關(guān)事項通知如下：

一、申報依據(jù)和對象

依據(jù)《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱[2021]4號)，在我省公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和其他企事業(yè)單位中從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可申報評審高級人力資源管理師和正高級人力資源管理師。

二、申報渠道和程序

(一)各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門所屬公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)社團(tuán)組織的申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、行業(yè)主管部門審核同意蓋章后，按人事管理權(quán)限報同級政府職稱主管部門審核(無主管部門的社團(tuán)組織直接報送)，由各設(shè)區(qū)市(省管縣)職稱辦匯總后統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

省級行業(yè)主管部門所屬公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)社團(tuán)組織的申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、行業(yè)主管部門審核同意蓋章后(無主管部門的社團(tuán)組織直接報送)，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

(二)省屬高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的申報人員，其申報材料經(jīng)所在高校人事部門審核同意蓋章后，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會;市屬高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的申報人員，其申報材料須經(jīng)教育主管部門審核同意蓋章后報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會;部屬高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的申報人員，其申報材料經(jīng)所在高校人事部門審核同意蓋章后，按規(guī)定的委托評審程序報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

(三)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，分別按省、市、縣三級人力資源中介服務(wù)(勞務(wù)派遣)許可權(quán)限報送。市、縣兩級經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)報同級政府職稱主管部門審核，由各設(shè)區(qū)市(省管縣)職稱辦匯總后統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會;省級經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)直接報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

(四)設(shè)區(qū)市和縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后，按人事管理權(quán)限報同級政府職稱主管部門審核，其中市縣兩級直屬事業(yè)單位直接報送各設(shè)區(qū)市(省管縣)職稱辦，由各設(shè)區(qū)市(省管縣)職稱辦匯總后統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會;省行業(yè)主管部門所屬事業(yè)單位的申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后(省直屬事業(yè)單位直接報送)，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

設(shè)區(qū)市和縣(市、區(qū))所屬國有企業(yè)的申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后(需經(jīng)主管部門審核同意的應(yīng)加蓋主管部門印章)，按人事管理權(quán)限報同級政府職稱主管部門審核，由各設(shè)區(qū)市(省管縣)職稱辦統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省屬國有企業(yè)的申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位簽署意見后，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

(五)設(shè)區(qū)市和縣(市、區(qū))市場監(jiān)督管理部門注冊的非公經(jīng)濟(jì)組織(不含經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))的申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位審核同意蓋章后，按屬地管理原則分別報市、縣同級政府職稱主管部門審核，由各設(shè)區(qū)市(省管縣)職稱辦匯總后統(tǒng)一報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。省市場監(jiān)督管理部門注冊的非公經(jīng)濟(jì)組織申報人員，其申報材料經(jīng)所在單位答署意見后，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

(六)中央駐蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)和軍隊的申報人員，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門提交委托函，由江蘇省職稱辦核準(zhǔn)同意后，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

三、申報材料要求

(一)今年職稱申報采取線上填報，紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。申報人員可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺人才服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)業(yè)務(wù)，在線辦理職稱評審申報欄目，如實填報相關(guān)申報信息，上傳藍(lán)底彩色2寸證件照(500kb以內(nèi))，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》(一式2份，用A3紙小冊子方式打印，對折后用騎馬釘方式裝訂，封底應(yīng)為”評審、登記備案情況“面)。網(wǎng)上申報時間為2022年4月11日9:00至8月31日17:00,逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能，不得補(bǔ)報。

(二)《申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表》(附件1)，A3大小，一式l份，須加蓋單位公章。

(三)學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格、職業(yè)技能等級)證書。

(四)高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)(人力資源管理)考試合格證明。

(五)勞動合同或任職聘書(聘文)。

(六)繼續(xù)教育證書以及參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等有效證明材料。

(七)任職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和技術(shù)工作總結(jié)，近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核材料。

(八)任職以來取得的代表性、標(biāo)志性成果等業(yè)績材料。

(九)所在單位出具的公示情況報告，須加蓋單位公章。

(十)職稱評審費(fèi)繳費(fèi)證明。

以上材料，除(一)、(二)、(十)項以外，其他材料須裝訂成冊，相關(guān)證書原件須經(jīng)所在地職稱管理部門或省直單位人事部門審核確認(rèn)，相關(guān)證書復(fù)印件須加蓋單位人事/人力資源部門公章，并有審核人簽名。

報送材料時須提供《人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員一覽表》(附件2)，電子文檔請于報送材料時一并發(fā)送至郵箱89939927@qq.com。

四、材料裝訂要求

為提高申報材料規(guī)范度，避免申報材料遺失或涓審，申報材料需按要求裝訂成冊，具體如下：

(一)裝訂材料分為兩分冊

1.第一分冊：任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、技術(shù)工作總結(jié)及有關(guān)證明材料。包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格、職業(yè)技能等級)證書，高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)(人力資源管理)考試合格證明，勞動合同或任職聘書(聘文)，繼續(xù)教育證書以及參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有效證明材料，任職以來專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和技術(shù)工作總結(jié)，近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核材料，所在單位出具的公示情況報告等。

2.第二分冊：專業(yè)能力和業(yè)績成果相關(guān)證明材料。緊扣資格條件要求，包括制定相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)(具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟(jì)效益及相關(guān)證明材料);組織重大活動(具體活動內(nèi)容，所獲社會和經(jīng)濟(jì)效益及相關(guān)證明材料);創(chuàng)新重要成果(具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟(jì)效益及相關(guān)證明材料);作出相關(guān)貢獻(xiàn)(具體內(nèi)容、所獲社會和經(jīng)濟(jì)效益及相關(guān)證明材料);個人獲獎證書(集體獲獎證書，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料);個人知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書(集體知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠C書，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料);主持或承擔(dān)項目獲得的社會與經(jīng)濟(jì)效益等反映業(yè)績成果的材料;發(fā)表的論文、研究報告以及出版的專著等反映技術(shù)成果方面的有效證明材料等。以上材料中若非個人獨(dú)立承擔(dān)，應(yīng)提供個人在項目中承擔(dān)部分工作的證明材料。

(二)其他裝訂要求

1.兩分冊申報材料要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用拉桿或者訂書釘裝訂。

2.每分冊應(yīng)該有封面、封底、目錄和頁碼，頁碼與目錄對應(yīng)，目錄與分冊內(nèi)容清晰關(guān)聯(lián)。各分冊裝訂成冊后集中在一個材料袋內(nèi)，并按要求填寫申報材料袋封面(附件3)，粘貼在個人材料袋上。

3.申報高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超過80頁;申報正高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數(shù)建議不超過120頁。對頁數(shù)超限嚴(yán)重的將退回重新申報。

五、相關(guān)注意事項

(一)高級人力資源管理師實行“考評結(jié)合"，申報人員須參加國家統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)(人力資源管理)考試，考試成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)通過評審者，方可獲得高級人力資源管理師資格。

(二)申報正高級人力資源管理師須參加面試答辯，具體事宜另行通知。

(三)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報本專業(yè)職稱評審。

(四)申報人員申報職稱的資歷(任職年限)截止時間為2021年12月31日;其業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)證書等，截止時間為2022年3月31日。

(五)申報人員提交申報材料時應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。實行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范”一票否決"，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審誠信檔案庫，記錄期3年。

(六)高級職稱評審費(fèi)500元/人，請在報送材料時一并匯入江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會賬戶，匯款時請備注"申報人員姓名+職稱評審費(fèi)”。

(七)材料報送截止時間為2022年9月30日，報送地點：江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(南京市建鄴區(qū)揚(yáng)子江大道230號紫金文創(chuàng)園二號樓一層)，逾期不予受理。