為進一步支持常州市企事業單位引才聚才，不拘一格選拔人才，根據中央和省委、省政府關于分類推進人才評價機制改革和深化職稱制度改革等系列部署要求以及我省最新制定印發的各職稱系列(專業)專業技術資格條件等文件規定，現就做好常州市2025年度急需緊缺人才中級職稱考核認定工作通知如下：

一、實施范圍和對象

申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員須為我市在職在崗的專業技術人才，申報考核認定的職稱系列(專業)須與本人現從事專業技術崗位相匹配。實行“評聘合一”的中小學幼兒園教師、中職校教師、高校教師(含黨校教師)、技工院校教師等職稱系列(專業)不得申報;公務員(含列入參照公務員法管理單位的工作人員)、離退休人員、以考代評和我市暫未開展評審工作的職稱系列(專業)不得申報。

符合以下條件之一者，可在我市申報急需緊缺人才中級職稱考核認定：

1.在我市工作(與我市各類企事業單位、社會團體簽訂了勞動合同或聘用合同，截至申報當月已連續在我市繳納6個月及以上社保，并處于正常參保狀態)，能力、業績特別突出并得到社會和業內廣泛認可的專業技術人才;或在市級及以上技能大賽、技術比武中獲得重大獎項的高技能人才;

2.在我市就業并繳納社保，能力、業績特別突出并得到社會和業內廣泛認可的自由職業(靈活就業)專業技術人才;

3.在我市工作，并作出突出貢獻，獲得市(廳)級及以上獎項、榮譽/稱號的港澳臺專業技術人才及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員;

4.首次申報職稱且專業水平和工作業績達到中級職稱評審標準的海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員;

5.專業技術資格條件及相關政策文件中寫明可以申報的其他情形。

二、認定要求和標準

1.申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員須具有良好的職業道德，學風端正，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，專業技術工作方面無不良誠信記錄。受到黨紀、政務、行政處分的人員，在影響期內不得申報。

2.中級職稱考核認定是對急需緊缺人才不拘一格地選拔方式，對其學歷、資歷(任職年限)、論文、初級職稱、繼續教育等方面均不作硬性要求。除海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員外，其他申報人員在專業技術崗位取得的業績、成果和貢獻，必須明顯高于我省現行職稱系列(專業)專業技術資格條件中中級職稱的破格申報條件，足以彌補其學歷、資歷、職稱層級等方面缺項，否則不得申報。僅滿足在基層一線從事相關專業技術工作累計滿10年及以上的不得申報。

3.急需緊缺人才中級職稱考核認定是一種特殊的職稱評價通道，是對現行職稱評價體系的有益補充，學歷、資歷等符合要求可以正常申報職稱評審的不得申報。

4.海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員，其在國、境外或原單位形成的經歷、業績、成果等材料均予認可。

5.申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員，如所申報職稱系列(專業)國家有執業資格準入要求的，須取得相應的執業資格。

三、認定渠道和流程

急需緊缺人才中級職稱考核認定工作與今年中級職稱正常評審工作同步啟動與實施，網絡申報和現場紙質材料提交時間與流程均與正常申報相同。

1.個人網絡申報。申報人員登錄江蘇人社網辦大廳，在線如實填報相關申報信息，申報類型選擇“考核認定(綠色通道)”。

2.單位審核公示。申報人所在用人單位應嚴肅審核推薦程序，組織專人審核申報人申報資格以及申報材料的真實性、完整性和時效性，做到公開公平公正;嚴格履行公示程序，公示時間不少于5個工作日。

3.申報材料初審。轄市、區行業主管部門和人社部門應組織專人按規定的時間和程序對申報材料進行初審。凡業績、成果和貢獻未達到所申報職稱系列(專業)專業技術資格條件中中級職稱破格申報條件的，一律不得受理，海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員除外。

4.申報材料復核。市級行業主管部門和相關專業職稱受理點以及市人力資源和社會保障局對申報材料進行復核。復核通過并擬提交職稱評審委員會的申報人員的相關信息須在市級行業主管部門或相關專業職稱受理點的網站上進行評前公示，公示期不少于5個工作日。

5.組織考核認定。申報人員提供的申報材料進入專業評審委員會審定，評審委員會按照國家、省有關職稱政策和專業技術資格條件對申報材料進行認真審議，在充分討論的基礎上進行無記名投票表決，贊成票超過出席會議專家人數的2/3為通過。

6.考核認定結果公示。通過考核認定的人員名單將在市級行業主管部門或相關專業職稱受理點網站上進行評后公示，公示時間不少于5個工作日。

7.公布結果打印證書。考核認定結果經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局單獨發文或與市級行業主管部門聯合發文確認公布，申報人員自主打印電子職稱證書。

四、申報考核認定材料

1.《中級考核認定申報表》(一式兩份，雙面打印)。事業單位申報人員根據參保單位所屬行政區劃，市本級的需在《中級考核認定申報表》組織意見欄中加蓋市級行業主管部門印章;轄市、區的則需加蓋轄市、區行業主管部門和人社部門印章。國有企業申報人員除市本級外其他需加蓋轄市、區人社部門印章。

2.申報人員身份證(護照、港澳、臺灣居民來往內地通行證)，外國人來華工作許可證等材料原件及復印件。

3.海外歸國人員提供《留學回國人員證明》等材料原件及復印件。

4.黨政機關交流或部隊轉業安置到企、事業單位從事專業技術工作的人員，提供相關任免文件或《常州市事業單位工作人員聘用呈批表》復印件。

5.事業單位申報人員需提供任現職以來的《事業單位工作人員年度考核登記表》復印件。

6.申報人員學歷、學位證書(國外、境外學歷、學位需提供教育部國(境)外學歷學位認證書)、職稱(職業資格、職業技能等級)證書和注冊證書(根據行業要求，必須注冊才能使用的須提供)，以及準入類執業資格證書和注冊證書等原件及復印件。

7.申報人員任現職以來取得的經歷、業績材料的原件及復印件。包括：任現職以來取得的市(廳)級及以上獎勵、榮譽/稱號證書，入選人才工程、主持的科研項目、授權的發明專利、標志性論文著作等。

8.專家或領導實名推薦意見。從黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員，需提供2名相關領導或本領域(或相近專業)具備高級職稱的專家撰寫的推薦意見。其他人員提供本領域或相近專業2名具備高級職稱的專家撰寫的推薦意見。實名推薦的2名專家需提供其高級職稱證書復印件。

9.申報人員職業道德評價意見和用人單位公示結論材料。

上述提交的紙質材料的復印件，須經形成單位核實、蓋章，經辦人簽名，并注明核實的年月日，所有材料均需按規定要求進行分類、整理、裝訂。

五、其他說明和要求

1.申報我市急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員，必須按照《常州市2025年職稱申報、評審計劃安排表》(見附件)，在規定的時間內完成網絡申報和現場紙質材料提交，逾期不再接受補報。

2.經考核認定取得的職稱與通過正常評審取得的職稱具有同等效力。

3.申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員原則上需要參加面試答辯。

4.實行職稱申報誠信承諾制。申報人員提交申報材料時應同時簽訂個人承諾書，對申報材料真實性等進行承諾，承諾不實的，3年內不得申報職稱評審。申報人存在《江蘇省職稱評審管理辦法》(蘇人社規〔2024〕3號)第五十二條所列違規行為的，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，作為以后申報評審職稱的重要參考。申報人通過違規行為取得的職稱，一經核實即由市人力資源和社會保障局予以撤銷。

5.專家撰寫推薦意見時須實事求是、客觀公正、依據充分，如幫助申報人弄虛作假，提供不實意見的，一經查實，將記入誠信檔案庫。

6.本通知未盡事宜，按照國家和我省現行職稱政策執行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新政策執行。