淮安市為加強重點企業專業技術人才隊伍建設，根據中央和省委省政府關于深化職稱制度改革和人才分類評價改革的部署要求和《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定辦法(試行)》(蘇人社規[2018]4號)的精神，逐步建立和完善我市急需緊缺人才評價的綠色通道，現將我市2022年急需緊缺人才中級職稱考核認定工作相關事宜通知如下：

一、實施范圍和對象

(一)我市范圍內，在工業企業從事工程技術工作(電子信息工程、石油化工、機械工程、輕工工程、電氣工程等5個專業)。品德、能力、業績特別突出并得到社會和業內認可的專業技術人才和符合貫通要求，在國家和省、市級相關部門認可的技能大賽、技術比武中獲得重大獎項的高技能人才;

(二)本次中級職稱考核認定僅限上述5個專業;可正常申報渠遞申報得人員，不在此次考核認定范圍;離退休、公務員和事業單位人員不得申報。

二、考核認定條件

(一)從未獲得過職稱，直接申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員，需在本申報專業崗位上工作滿10年;

(二)申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員，工作中取得的業績、成果和貢獻，須高于我省現行相應職稱系列(專業)中級專業技術資格條件相關要求，并得到社會和業內的認可：

(三)申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員，需提供本行業本領域2名副高級以上專家撰寫推薦意見，推薦意見須實事求是、客觀公正、依據充分;

(四)非我市戶籍人員，需以我市企業職工身份繳納社會保險費滿6個月以上。

三、考核認定流程

(一)個人申報。需要向相關行業主管局或縣區職稱部門提交如下紙質材料，并由行業主管局或縣區職稱部門匯總上報：

1.《淮安市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表》一式兩份(見附件1);

2.專家推薦意見表，同時提供該2名專家的職稱證書復印件;

3.身份證、學歷證書、職稱證書等原件及復印件：

4.代表性、標志性成果等(包括獲獎證書、專利證書等)經歷、業績材料復印件，并加蓋經歷、業績材料所屬單位印章：

5.本專業論文一篇或專業技術工作總結一篇;

6.申報人所在單位公示材料：

7.聘用(勞動)合同，近6個月繳納社會保險記錄。

(二)組織考核認定。申報人員提供的申報材料進入專業評審委員會審定，評委會根據審定情況進行充分討論，無記名投票表決，同意票數達到參會評委總數三分之二以上即為通過。

(三)考核認定結果確認。由市人力資源和社會保障局發布結果并頒發證書。

四、其他事項

(一)網上申報時間為9月29日至10月25日，申報請登錄江蘇人社網上辦事服務大廳(詳見附件3，)紙質材料申報時間為9月29日至10月25日，逾期未完成上報的，視為放棄本次申報;

(二)經考核認定的職稱與正常評審通過的職稱具有同等效力;

(三)申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員，繼續教育不作要求;

(四)完善職稱申報評審誠信體系。申報急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員提交申報材料時應承諾提供的相關證書、業績成果等材料真實可靠。實行學術造假和職業道德失范”一票否決”,對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱，一律予以撤銷，并報送信用系統平臺，記錄期為3年;

(五)每份材料收取評審費用300元;

(六)申報電話及地址

淮安市翔宇南道1號市政府北樓969室