江蘇省輕工工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)（蘇職稱〔2021〕21號）

第一章 總則

第一條 為科學(xué)、客觀、公正地評價我省輕工工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，推進(jìn)我省輕工工程專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，著力破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”傾向，從我省輕工工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才實際出發(fā)，調(diào)動廣大輕工行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)積極性，促進(jìn)廣大專業(yè)技術(shù)人才綜合能力水平提升，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，推進(jìn)我省輕工行業(yè)持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展。根據(jù)國家和我省職稱制度改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省輕工行業(yè)實際，制定本資格條件。

第二條 本資格條件適用于在涉及食品工業(yè)、糧食和食用油脂、民用制冷(部分工業(yè))、照明器具、制漿造紙、日用機(jī)械、日用硅酸鹽、日用化學(xué)品、制鹽及鹽化工、皮革毛皮及其制品、家具、室內(nèi)裝飾材料、文教體育用品、工藝美術(shù)品加工制作、塑料及高分子材料、金屬(五金)制品、家用電器、電光源、化學(xué)儲能、衡器、日用雜品、輕工裝備(含模具、控制系統(tǒng))、玩具、眼鏡、印刷、包裝等輕工行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，從事應(yīng)用及工程科學(xué)研究、工程設(shè)計及管理、勘察設(shè)計、生產(chǎn)建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理、技術(shù)改造、計量檢測、產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品營銷、設(shè)備管理及安裝維修、標(biāo)準(zhǔn)化與科技情報信息管理、科技咨詢與管理服務(wù)等專業(yè)技術(shù)工作的人員。

第三條 輕工工程專業(yè)職稱設(shè)員級、助理級、中級、副高級和正高級五個層次，對應(yīng)名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。

第二章 基本條件

第四條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求

堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，恪守科研誠信，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有服務(wù)輕工事業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展的奉獻(xiàn)精神，專業(yè)技術(shù)工作方面無不良誠信記錄。

出現(xiàn)下列情形，按相應(yīng)方式處理：

(一)年度考核基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)的，該考核年度不計算為職稱申報規(guī)定的資歷年限。

(二)受記過以上處分者，在受處分期間不得參加專業(yè)技術(shù)資格申報評審。

(三)對存在偽造學(xué)歷、資格證書、任職年限等，以及提供虛假業(yè)績、虛假論文論著、剽竊他人技術(shù)成果或偽造試驗數(shù)據(jù)等學(xué)術(shù)不端、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，一律取消其當(dāng)年申報資格，且自次年起算的3年內(nèi)不予接收其在本專業(yè)系列職稱申報。

第五條 繼續(xù)教育要求

按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況列為職稱評審中的重要條件。

第三章 初級(技術(shù)員、助理工程師)資格條件

第六條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可初定或申報初級職稱：

(一)具備大學(xué)專科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格，可初定技術(shù)員職稱。

(二)具備碩士學(xué)歷或?qū)W位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考察合格，可初定助理工程師職稱。

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格，可初定助理工程師職稱。

(四)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報評審助理工程師職稱。

(五)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報評審助理工程師職稱。

(六)在企業(yè)生產(chǎn)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審助理工程師職稱。

第七條 專業(yè)能力要求

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

(一)參與對本行業(yè)有關(guān)領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)品的研究、設(shè)計、制造、試驗檢測、技術(shù)改造、質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。

(二)參與本行業(yè)的專業(yè)技術(shù)分析、行業(yè)科技咨詢與管理服務(wù)、市場營銷及調(diào)查分析工作。

(三)參與過1項以上行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，技術(shù)規(guī)范、工藝文件、管理辦法等制(修)訂工作。

(四)參與過所在單位中設(shè)備的運(yùn)行管理、安裝維修、調(diào)試改造等工作。

第八條 業(yè)績、成果要求

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

(一)參與完成1項實用新型或發(fā)明專利，或取得1項工作成果獲獎(科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計、優(yōu)質(zhì)工程等)。

(二)作為主要作者，在市級以上刊物、省級社會組織內(nèi)刊或縣(局)級以上學(xué)術(shù)(行業(yè))會議上交流技術(shù)工作文章1篇以上。

(三)完成專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1篇以上，或?qū)ｍ椦芯繄蟾妗⒓夹g(shù)分析報告1篇以上。

第四章 工程師資格條件

第九條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可初定或申報工程師資格：

(一)具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考察合格，可初定工程師職稱。

(二)具備碩士學(xué)歷或?qū)W位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報評審工程師職稱。

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報評審工程師職稱。

(四)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報評審工程師職稱。

(五)在企業(yè)生產(chǎn)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才。

1.獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事輕工工程技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審工程師資格。

2.高技能人才具備技師職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級)或者助理工程師資格，從事輕工工程技術(shù)技能工作，獲得江蘇省技術(shù)能手、市級勞動模范等榮譽(yù)稱號或市級以上技術(shù)發(fā)明獎，省級一類技能競賽前四至六名、省級二類技能競賽前二至三名的，可直接申報評審工程師資格。

(六)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一，可破格申報;或具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得助理工程師資格后，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一，可破格1年申報：

1.省(部)級科學(xué)技術(shù)獎、優(yōu)秀專利(及相應(yīng)獎項)三等獎以上，市(廳)級科學(xué)技術(shù)獎、優(yōu)秀專利(及相應(yīng)獎項)二等獎以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

2.作為主要發(fā)明人(排名前3)，獲得授權(quán)發(fā)明專利1項，該專利成果轉(zhuǎn)化后取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

3.長期在基層一線或在經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)從事輕工工程專業(yè)技術(shù)工作累計滿10年。

第十條 專業(yè)能力要求

任現(xiàn)職以來，熟悉掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，同時具備下列條件之一：

(一)完成對輕工行業(yè)發(fā)展有影響的縣(局)級(或相應(yīng)級別層次)科研項目、推廣項目或?qū)I(yè)課題。

(二)完成輕工行業(yè)中有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)研究、設(shè)計、制造或技術(shù)管理、技術(shù)改造工作。

(三)完成本行業(yè)的專業(yè)技術(shù)分析、行業(yè)科技咨詢與管理服務(wù)、市場營銷策劃及調(diào)查分析工作，經(jīng)實踐驗證基本正確。

(四)完成國家、行業(yè)、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，技術(shù)規(guī)范的編寫，并獲批準(zhǔn)、發(fā)布、實施。

(五)完成所在單位中精密、大型、稀有、關(guān)鍵設(shè)備等復(fù)雜儀器、設(shè)備操作手冊編制、運(yùn)行管理、安裝維修、調(diào)試改造等工作，有效保證儀器、設(shè)備正常生產(chǎn)運(yùn)行。

(六)作為技術(shù)人員推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料1項以上，并經(jīng)市級以上行業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。

(七)利用新方法，完成1項對本行業(yè)發(fā)展有影響的計量、檢測、試驗、檢驗的技術(shù)應(yīng)用工作并證明有效。

第十一條 業(yè)績、成果要求

任現(xiàn)職以來，須具備下列條件至少2條：

(一)縣(局)級及以上科技獎等相應(yīng)獎項的完成人之一(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

(二)參與完成1項技術(shù)難度較高的輕工裝備、產(chǎn)品或關(guān)鍵部件、材料等的研發(fā)、設(shè)計、制造、技術(shù)管理，或?qū)嵱眉夹g(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(三)參與完成1項市(廳)級以上確認(rèn)的定型或優(yōu)秀產(chǎn)品(高新技術(shù)產(chǎn)品)，成果應(yīng)用后，經(jīng)行業(yè)實踐或市場驗證，取得較好效果。

(四)獲得授權(quán)發(fā)明專利(排名前2)或?qū)嵱眯滦蛯＠?排名前3)1項以上，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(五)作為主要起草人，為解決較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術(shù)分析、技術(shù)報告、立項研究(論證)報告1篇及以上。

(六)參與制定1項有關(guān)本行業(yè)或企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)實施后取得較好效果;或參與提出1項科技建議，為縣(局)級及以上部門采納，對輕工行業(yè)科技進(jìn)步和發(fā)展具有一定促進(jìn)作用;或參與完成2項市(廳)級或3項縣(局)級有關(guān)項目的情報資料搜集、整理、匯編等工作對實際工作具有較大的指導(dǎo)作用。

(七)參加完成1項國家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定，或參加本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，并獲批準(zhǔn)、發(fā)布，用于生產(chǎn)實踐。

(八)參與編著本行業(yè)專業(yè)著作1部(本人承擔(dān)2萬字以上);或作為第一作者在市級及以上專業(yè)期刊、省級及以上社會團(tuán)體內(nèi)部刊物公開發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價值的專業(yè)技術(shù)論文1篇;或作為第一作者在市級及以上行業(yè)或?qū)W術(shù)會議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價值的專業(yè)技術(shù)論文(報告)1篇;或作為第一作者撰寫的有較高學(xué)術(shù)價值專業(yè)技術(shù)論文1篇，在參加市級及以上社會團(tuán)體論文評比活動中獲評優(yōu)秀論文。

第五章 高級工程師資格條件

第十二條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可申報高級工程師職稱：

(一)具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;在我省企事業(yè)單位博士后工作站和流動站工作，經(jīng)考核合格的出站人員，可直接申報評審高級工程師，在站期間的科研成果作為評審重要依據(jù)。

(二)具備碩士學(xué)歷或?qū)W位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(四)在企業(yè)生產(chǎn)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才。

1.獲得高級技師資格或職業(yè)技能等級后，從事輕工工程技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審高級工程師。

2.高技能人才具備高級技師資格(或職業(yè)技能等級)或者具備工程師資格，從事輕工工程技術(shù)技能工作，獲得全國技術(shù)能手、江蘇工匠稱號、獲得省部級勞動模范或市級以上技術(shù)發(fā)明獎，獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎、國際技能競賽前八名、國家級一類技能競賽前六名、國家級二類技能競賽前三名、省級一類技能競賽前三名、省級二類技能競賽第一名的，可直接申報評審高級工程師。

(五)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)條件，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，且符合下列條件之一，可破格申報;或具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)條件，取得工程師職稱后，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，且在任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一，可破格1年申報：

1.省(部)級科學(xué)技術(shù)獎、技術(shù)進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明發(fā)明獎(及相應(yīng)獎項)三等獎及以上獲獎項目1項的主要完成人(排名前5)，或市(廳)級科學(xué)技術(shù)獎、技術(shù)進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明獎(及相應(yīng)獎項)一等獎獲獎項目2項的主要完成人(排名前3)(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

2.獲得中國專利獎金獎、銀獎、優(yōu)秀獎(其中優(yōu)秀獎2項)、江蘇省專利獎金獎的主要發(fā)明人(排名前5)或江蘇省專利發(fā)明人獎獲得者(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

3.作為主要發(fā)明人(排名前2)，授權(quán)發(fā)明專利2項，并該專利成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實踐，取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

4.長期在基層一線或在經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)從事輕工工程專業(yè)技術(shù)工作累計滿20年。

第十三條 專業(yè)能力要求

任現(xiàn)職以來，系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，同時具備下列條件之一：

(一)主持或作為主要技術(shù)骨干完成過對本行業(yè)、本企業(yè)產(chǎn)品的主要開發(fā)研究、設(shè)計、制造和技術(shù)管理工作。

(二)主持完成1項本單位內(nèi)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)研究、設(shè)計、應(yīng)用、制造或技術(shù)管理、技術(shù)改造工作或作為主要技術(shù)骨干完成上述工作3項。

(三)主持完成本行業(yè)重大專業(yè)技術(shù)分析、行業(yè)科技咨詢與管理服務(wù)、市場營銷策劃及調(diào)查分析2項及以上，經(jīng)實踐驗證基本正確。

(四)主持或作為主要起草人完成國家、行業(yè)、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，重大項目技術(shù)規(guī)范的編寫，并獲批準(zhǔn)、發(fā)布、實施。

(五)完成大、中型企業(yè)中精密、大型、稀有、高性能關(guān)鍵設(shè)備等復(fù)雜儀器、設(shè)備操作手冊編制、運(yùn)行管理、安裝維修、調(diào)試改造等工作的全過程或重要成套設(shè)備的管理、養(yǎng)護(hù)、維修等，有效保證儀器、設(shè)備正常運(yùn)行。

(六)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料2項以上，并經(jīng)省級以上行業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。

(七)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人完成對本行業(yè)發(fā)展有影響的計量、檢測、試驗、檢驗技術(shù)的研究工作，并證明有效。

(八)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人完成1項大型或2項中型成套工程項目國內(nèi)外投標(biāo)、承包、施工、驗收任務(wù);或完成1項大型或2項中型工程新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造成套項目的研究、方案制定、設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試工作。

第十四條 業(yè)績、成果要求

任現(xiàn)職以來，須同時具備(一)至(六)中任一項，及(七)至(九)中任一項：

(一)獲市(廳)級科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)三等獎及以上1項的獲獎項目主要完成人(排名前5，以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

(二)主持完成2項技術(shù)難度較高的輕工裝備、產(chǎn)品或關(guān)鍵部件、材料等的研發(fā)、設(shè)計、制造、技術(shù)管理，或?qū)嵱眉夹g(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，經(jīng)行業(yè)專家評審或鑒定，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(三)負(fù)責(zé)完成2項省(部)級確認(rèn)的定型或優(yōu)秀產(chǎn)品，成果應(yīng)用后，經(jīng)行業(yè)實踐或市場驗證，取得較好效果。

(四)獲得授權(quán)發(fā)明專利1項(排名前3)或?qū)嵱眯滦蛯＠?項以上(排名前2)，并專利成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實踐，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(五)主持或作為主要起草人完成1項國家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及1項產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，或作為主要負(fù)責(zé)人完成3項企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，并獲批準(zhǔn)、公布，用于生產(chǎn)實踐。

(六)主持制定1項有關(guān)本行業(yè)或本單位重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)實施后取得較好效果;或牽頭提出1項科技建議，為省級及以上部門采納，經(jīng)同行專家評議，對輕工行業(yè)科技進(jìn)步和發(fā)展具有重大推動作用;或負(fù)責(zé)完成2項省級及以上有關(guān)項目的情報資料搜集、整理、匯編等工作，對實際工作具有重大指導(dǎo)作用。

(七)作為主要編著者，出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫5萬字以上)以上。

(八)作為第一作者在省級以上公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、省級及以上社會團(tuán)體內(nèi)部刊物公開發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價值的專業(yè)技術(shù)論文1篇以上;或在省級及以上行業(yè)或?qū)W術(shù)會議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價值的專業(yè)技術(shù)論文(報告)1篇以上;或作為第一作者撰寫的有較高學(xué)術(shù)價值專業(yè)技術(shù)論文1篇以上，在參加省級及以上社會團(tuán)體論文評比活動中獲評優(yōu)秀論文。主持完成并已頒布實施的省級以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、圖集、導(dǎo)則、指南、工法等1項可替代1篇論文;授權(quán)發(fā)明專利可替代1篇論文。

(九)作為主要起草人，為解決本行業(yè)、本專業(yè)復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術(shù)分析報告、實例材料、重大項目立項報告等2篇及以上。

第六章 正高級工程師資格條件

第十五條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可申報正高級工程師資格：

(一)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(二)在我省博士后設(shè)站單位從事輕工工程科研工作，進(jìn)站前已取得高級工程師資格的在站人員，在站期間的科研成果作為評審重要依據(jù)。

(三)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得高級工程師資格后，從事輕工工程專業(yè)技術(shù)工作滿5年，成績顯著、貢獻(xiàn)突出;或具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)條件，取得高級工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，且在任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一，可破格申報：

1.省(部)級科學(xué)技術(shù)獎、技術(shù)進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明發(fā)明獎(及相應(yīng)獎項)一等獎1項(排名前8)，或二等獎2項(排名前5)，或三等獎3項(排名前5)(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

2.國家級一類技能大賽第一名獲得者。

3.獲得中國專利獎金獎、銀獎、優(yōu)秀獎(其中優(yōu)秀獎2項)、江蘇省專利獎金獎的主要發(fā)明人(排名前3)或江蘇省專利發(fā)明人獎獲得者(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

4.作為主要發(fā)明人，授權(quán)發(fā)明專利2項及以上(其中作為第一發(fā)明人至少1項)，并專利成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實踐，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

5.長期在基層一線或在經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)從事輕工工程專業(yè)技術(shù)工作累計滿30年。

第十六條 專業(yè)能力要求

任現(xiàn)職以來，具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底，同時具備下列條件之一：

(一)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成省(部)級以上規(guī)劃、科研與技術(shù)開發(fā)項目1項以上或主持完成市(廳)級規(guī)劃、科研與技術(shù)開發(fā)項目2項以上，并通過市(廳)級以上成果鑒定。

(二)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成省(部)級以上重點工程、重點項目、科研、規(guī)劃、設(shè)計、咨詢、推廣及技術(shù)攻關(guān)、試驗檢測等項目有關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作。

(三)作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成2項本單位內(nèi)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)研究、設(shè)計、制造或技術(shù)管理、技術(shù)改造工作，具有行業(yè)推廣應(yīng)用示范性，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，并經(jīng)省級以上行業(yè)主管部門或省級行業(yè)協(xié)會鑒定認(rèn)可。

(四)主持解決本行業(yè)專業(yè)重大疑難問題或關(guān)鍵性的技術(shù)問題，具有行業(yè)推廣應(yīng)用示范性，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，并經(jīng)省級以上行業(yè)主管部門或省級行業(yè)協(xié)會鑒定認(rèn)可。

(五)作為主要起草人，主持完成過1項以上國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂或修訂，或2項以上省級(團(tuán)體)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等的制訂或修訂，并已公布實施。

(六)具有突出的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

第十七條 業(yè)績、成果要求

任現(xiàn)職以來，須同時具備(一)至(七)中任一項，及(八)至(十三)中任三項：

(一)省(部)級科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)三等獎以上1項獲獎項目的主要完成人(排名前5，以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

(二)省(部)級優(yōu)秀設(shè)計一等獎以上1項或二等獎2項以上獲獎項目的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人。

(三)省級社會力量設(shè)獎(須具有提名申報省級政府設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎資格)、市(廳)級的科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)一等獎2項以上的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人。

(四)主持或作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，完成1項技術(shù)難度較高的輕工裝備、產(chǎn)品或關(guān)鍵部件、材料、工藝等的研發(fā)、設(shè)計、制造、技術(shù)管理、技術(shù)攻關(guān)，實用技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用等，經(jīng)過省級以上行業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

(五)作為第一發(fā)明人獲得且取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的輕工工程專業(yè)領(lǐng)域授權(quán)發(fā)明專利1項以上或?qū)嵱眯滦蛯＠?項以上，成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實踐，取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(六)主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，經(jīng)過省級以上行業(yè)主管部門鑒定，且可比性技術(shù)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

(七)作為主要起草人或技術(shù)負(fù)責(zé)人制定本行業(yè)的省級以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，且該標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范已在行業(yè)(或細(xì)分行業(yè))得到推廣，取得明顯的質(zhì)量提升效果和經(jīng)濟(jì)效益。

(八)作為主要編著者，出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫10萬字以上)以上。

(九)作為第一作者，在省級以上公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊上公開發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價值的專業(yè)技術(shù)論文1篇以上。

(十)作為第一作者，在省級及以上社會團(tuán)體內(nèi)部刊物(含論文集)上公開發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價值的專業(yè)技術(shù)論文1篇以上。

(十一)作為第一作者，在省級及以上行業(yè)或?qū)W術(shù)會議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價值的專業(yè)技術(shù)論文(報告)1篇以上。

(十二)作為第一作者撰寫的有較高學(xué)術(shù)價值專業(yè)技術(shù)論文1篇，并在參加省級及以上社會團(tuán)體論文評比活動中獲評優(yōu)秀論文。

(十三)作為主要起草人，為解決本行業(yè)、本專業(yè)復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術(shù)分析報告、實例材料、重大項目立項報告等2篇及以上。

(十四)主持完成并已頒布實施的省級以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、圖集、導(dǎo)則、指南、工法等1項可替代1篇論文;授權(quán)發(fā)明專利可替代1篇論文。

第七章 附則

第十八條 申報人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，對照相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格條件，在規(guī)定期限內(nèi)按程序提交申報材料，并對所申報材料的真實性負(fù)責(zé)。

第十九條 非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，可以由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報職稱評審，可以由人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

第二十條 根據(jù)省人力資源和社會保障廳公布《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)從事輕工工程專業(yè)工作，符合晉升條件的，可直接申報相應(yīng)輕工工程專業(yè)技術(shù)資格。

第二十一條 對長期在基層一線和經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才，評審中適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，淡化論文要求，加大對愛崗敬業(yè)、解決實際能力、工作業(yè)績、工作年限等評價指標(biāo)的權(quán)重。

第二十二條 高技能人才申報評定職稱時，要以職業(yè)能力和工作業(yè)績評定為重點，注重評價高技能人才執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)、科研發(fā)展難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，把技能技藝、工作實績、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績等作為評價條件，淡化論文要求。

第二十三條 各地區(qū)可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，制定地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。具有自主評審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實際，制定單位標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家和本專業(yè)技術(shù)資格條件，并報省職稱工作職能部門備案同意后實施。

第二十四條 黨政機(jī)關(guān)(含參公管理單位)和部隊退役調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事輕工行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作的人員，可直接申報中級職稱考核認(rèn)定，其在原單位取得的相關(guān)工作業(yè)績與成果視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。各設(shè)區(qū)市相關(guān)人員中級職稱考核認(rèn)定由所在設(shè)區(qū)市人力資源社會保障部門按規(guī)定程序組織實施，省直及其他單位人員由省輕工工程專業(yè)高級職稱評審委員會按規(guī)定程序組織實施。業(yè)績特別突出的，可按規(guī)定程序向江蘇省高層次急需緊缺人才高級職稱考核認(rèn)定委員會直接申報高級職稱考核認(rèn)定。

第二十五條 為推動工程技術(shù)人才職稱制度與工程類專業(yè)學(xué)位研究生教育有效銜接，獲得工程類研究生專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可提前1年申報職稱。

第二十六條 對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一經(jīng)查實，由發(fā)文單位予以撤銷，失信行為由省人力資源社會保障廳記入誠信檔案庫，并報送省信用信息共享平臺，記錄期為3年，記錄期從發(fā)文撤銷職稱之日起算。

第二十七條 與本條件相關(guān)的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題的說明等詳見附錄。